S5. Actividad 2: Evaluación y selección de información.

TEMA A INVESTIGAR: CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS

¿Qué tan confiables son las fuentes de información?

A pesar de que por idea tenemos que la información contenida en libros es la mas confiable, considero que en razón del tema elegido, podemos encontrar información de calidad y confiable en artículos , tesis y paginas web , ademas de libros del tema, ya que se obtiene mucho conocimiento de las experiencias adquiridas en las empresas donde se han implementado medidas de culturizacion organizacional y de mejora continua en cuanto sus practicas de desarrollo como organización , pudiendo comparar esos ejemplos con nuestra situación actual (comparando las situaciones actuales con las situación finales de otras empresas).

¿En que elementos nos apoyamos para considerar que la información es o no confiable?

En la experiencia que tengo y que me ha dado la empresa en la que laboro , ejemplos de otras empresas, y en la documentación consultada.

¿Es necesaria más información?

Siempre es necesaria más información , sin embargo considero que mas que atiborrarnos de información documental, nos sirve mas la observación, planeacion e implementacion de mejoras , por el corte del tema , es mas de implementar y validar los resultados de las medidas de mejora, para ir observando la implantación de la cultura empresarial que deseamos crear , mantener y fortalecer en nuestra empresa.